Использование технологий для безопасности на рабочем месте или современные технологии в охране труда

Охрана труда является довольно консервативной отраслью, но в последние годы возникает необходимость ее развития. Некоторые технологии, способные работать на благо безопасности, все еще выглядят как сошедшие с экранов блокбастеров и не воспринимаются работниками служб охраны труда как реальные и требующие внедрения, впрочем, для отдельных компаний они успели стать повседневностью.

В наше время высокие технологии стремительно развиваются. Мы видим появление принципиально новых технологических средств, помогающих улучшить условия труда. Сегодня мало кого можно удивить VR-очками, подписью документов одним кликом, дистанционными медосмотрами (особенно после Covid-19) и системами видеонаблюдения. Автоматизация, цифровизация, геймификация, инновация – эти слова плотно вошли в наше бытовое пространство, но вот в охране труда для многих они пока что остаются просто темами выступлений на отраслевых мероприятиях. Интересно, конечно, послушать про высокотехнологичные устройства, как в футуристическом фильме, но вот доверять человеческую жизнь машинам часто кажется сомнительной идеей.

Еще 5-10 лет назад руководители организаций довольно скептически относились к их внедрению в сфере охраны труда, больше выделяли традиционные, уже проверенные технологии, дающие стабильный результат. Но сейчас мы видим по-настоящему прорывные технические и организационные разработки. По сути, они являются инновациями, которые могут быть успешно использованы в организациях. Постепенно, инновации в сфере охраны труда все больше будут входить в профессиональную деятельность работников организаций, привносить новые технологии в безопасность. Инновации и новые технологии, в свою очередь, создают профессиональные риски, связанные с их использованием, к ним готовы не все, увеличатся нагрузки на работников, в том числе и стрессовые ситуации. К этому нужно быть готовыми.

Какова реальная стоимость безопасности на рабочем месте? От потери репутации и удержания сотрудников до судебных издержек и медицинских расходов обеспечение безопасности сотрудников. Это должно быть приоритетом номер один для работодателей. Работодатели должны вкладывать больше средств в обеспечение безопасности своих сотрудников или рисковать серьезными финансовыми потерями. Хотя промышленность и производство по своей природе более рискованны, чем многие другие рабочие места, не забывать про безопасность на рабочем месте нужно и в обычном офисе.

В Украине пока мало уделялось этому внимания, а потому трудно оценить последствия. Поэтому для примера рассмотрим немного устаревшую, но ещё свежую статистику наших западных партнёров, к цивилизованности которых мы все стремимся.

Последние статистические данные 2022 года показывают, что травмы на рабочем месте обходятся экономике США примерно в 52-60 миллиардов долларов в год — это не менее 1 миллиарда долларов в неделю. В Великобритании в период с 2016/17 по 2018/19 год в среднем 82 000 рабочих получали травмы в результате несчастных случаев на рабочем месте. Учитывая, что в Великобритании всего 33 миллиона сотрудников, это невероятно высокий процент, что составляет около 1,7 миллиона фунтов стерлингов за смертельную травму и 8500 фунтов стерлингов за травму без летального исхода. Однако речь идет не только о прямых затратах, таких как постоянно растущие медицинские и юридические расходы. Штрафы, повреждение оборудования или материалов, прогулы, снижение производительности и увеличение текучести кадров также могут оказать огромное влияние. В Соединенных Штатах компании также могут быть включены в ежегодный список „паршивых двенадцати” нарушителей правил безопасности, составленный Национальным Советом по профессиональной безопасности и здоровью (National COSH).

Учитывая высокий риск травм на рабочем месте в обрабатывающей промышленности, компаниям, которые хотят привлекать и удерживать лучших сотрудников и избегать огромных штрафов и затрат, необходимо сделать больше для создания бизнес-планов, учитывающих истинную ценность безопасной рабочей силы.

Однако новейшие инновационные решения могут помочь производителям на их пути к созданию лучших условий труда.

Инновационные решения, которые предлагают отечественные и зарубежные производители, – это сферы IT, визуальное управление, автоматический мониторинг состояния работника, новые форматы обучения и тренингов. За этими инновациями – будущее, они повсеместно входят в бытовую жизнь и в деятельность организаций.

Специалист по охране труда с каждым годом становится все более кросс-функциональным работником: ему нужны не только знания законодательства – которое, к слову, становится все шире и строже – и принципов охраны труда, но и коммуникативные навыки, лидерские качества, умение настроить обучение сотрудников. С одной стороны, эти требования к службам охраны труда, нововведения в трудовом кодексе, расширение компетенций направлены на то, чтобы повысить уровень культуры безопасности на предприятиях и снизить производственный травматизм. С другой – такая нагрузка на одного человека – а во многих компаниях малого и среднего бизнеса все эти функции выполняет единственный специалист, причём, зачастую, навешанные поверх основных обязанностей, как совмещение – становится дополнительным фактором риска совершить ошибку, не уследить за сотрудниками или просто не успеть подготовить какие-то важные документы. Но хуже, если такого специалиста вообще нет в организации, что встречается довольно часто.

Попробуем предложить список инструментов для автоматизации и повышения эффективности охраны труда. Эти инновации помогут снизить травматизм на предприятии, снизить количество нарушений и освободить время службам охраны труда для работы с сотрудниками «в поле», а где-то вообще начать эти процессы.

Классические технологии для ОТ

Инновационные защитные материалы

Высокие технологии широко распространяются также в области разработки и производства защитных материалов. В организациях уже используется защитная обувь с инновационным композитным материалом под носком. При использовании данной обуви отсутствует давление ноги верхним краем, что предотвращает усталость ног работающего, а главное - предотвращает повреждение стопы при ударе.

Защитную обувь также стали выпускать в виде кроссовок с идентичными защитными свойствами ботинок, что создаёт удобство передвижения. Спецодежда стала появляться из инновационного полиэфирного материала, надёжно защищающего от большинства вредных производственных факторов. Рабочим организациям предлагаются недавно разработанные специальные маски и полумаски с различными фильтрами, клапанами вдоха и выдоха. Щитки электросварщиков комплектуются съёмными высокотехнологичными светофильтрами, защищающими до 100% вредного теплового излучения и брызг расплавленного металла, при этом ничуть не искажая видимость. К слову сказать, такие светофильтры по стоимости встречаются больше стоимости всего щитка.

Анкерные системы

На рынке средств защиты появились инновационные решения для защиты от падения - вертикальные и горизонтальные анкерные системы — которые позволяют работникам выполнять самую сложную и опасную работу с чувством уверенности и безопасности. Стационарные системы имеют долгий срок службы, удобны для пользователя и экономически эффективны, с учетом затрат рабочего времени. А страховочные стропы постепенно вытесняются новыми блокирующими устройствами, принцип работы которых напоминает ремни безопасности в автомобиле. При постепенном вытягивании, строп устройства удлиняется, а при резком (например, при падении) – устройство блокируется.

Впрочем, эдаким точно никого не удивишь и подобные изделия, хоть и усовершенствованные всё же привычны в качестве индивидуальной защиты. Поэтому далее рассмотрим действительно новые технологии для безопасности на рабочих местах, ещё только входящие в перечни ОТ.

Камеры и датчики для автоматического контроля за техникой безопасности

Видеофиксация – уже довольно привычный способ обеспечения безопасности и соблюдения законодательства в разных сферах: от автодорог до банкоматов. Но вот в охране труда камеры чаще всего используют разве что для того, чтобы в случае несчастного случая или установленного нарушения техники безопасности можно было уточнить обстоятельства.

По данным ученых, количество смертельных случаев на дорогах, где установлены камеры фиксации нарушений, ниже примерно на 70%, количество аварий зимой меньше на 50%, а летом – на 54%. Механизм не только в видеофиксации, но и в автоматическом распознавании нарушений – превышений скорости, выезда на встречку или автобусные полосы, невыполнения требований знаков и т.д. Почему бы не перенести этот опыт на охрану труда? Тем более, что все уже придумано за вас!

Видеонаблюдение в ОТ позволит обнаружить небезопасное поведение, автоматизировать процессы, исключая участие в них людей, обеспечит безопасность рабочего места и окружающей среды.

Есть еще одна вариация этой системы: автоматическая фиксация отсутствия средств индивидуальной защиты и других нарушений. Что может быть реализовано как аппаратно в системах видеонаблюдения и контроля доступа, так и программно взаимодействуя с видеонаблюдением или IoT датчиками. В подобных системах умное видеонаблюдение просматривает и анализирует видеосъемку, делает стоп-кадр нарушений и сразу же уведомляет о них. По данным производителей таких программ, эта система позволяет обнаруживать и фиксировать до 100% нарушений охраны труда и пожарной безопасности.

Спутниковое отслеживание - GPS-трекинг позволяет по заданным заранее координатам предупреждать о входе в опасные зоны.

Например, на строительных площадках и нефтегазовых предприятиях уже используется подобная система: мобильные GPS-трекеры оповещают сотрудника и его руководителя, когда рабочий приближается к опасной зоне, где ему быть не следует.

Датчики присутствия и изменения среды и охранные светозвуковые извещатели в комплексе могут обеспечить безопасность рабочих мест во многих отраслях.

В организациях с передовым отношением к охране труда стали появляться новые технологии безопасности труда в виде сигнальных извещателей, оповещающих о том, что работник не использует средства защиты. Такие системы помогают предотвратить травматизм, предотвратить гибель людей. Например, если работник снял защитную каску, то у специалиста по охране труда срабатывает оповещение, что именно этот сотрудник снял экипировку, после чего он сразу принимает меры для устранения нарушения.

Контроль входа в рабочую зону

На производственных предприятиях одним из основных профессиональных рисков является вероятность прохода работника через защитное ограждение в зону движущихся и вращающихся механизмов. Нередко такие нарушения работников приводят к несчастным случаям на производстве, в том числе со смертельным исходом. Для предупреждения таких случаев применимы давно разработанные для ограничения доступа системы охраны периметра и звуко-визуальной сигнализации, которые можно реализовать на умном видеонаблюдении или простых инфракрасных датчиках. К сожалению, на производстве их применять начали только сейчас.

После установки такой системы, при проходе работника через «ограждение» нарисованной на полу линии, охранная система выдаёт тревожный сигнал, прерывающий цепь электропитания или замыкающий аварийную кнопку оборудования, и оно останавливается, а извещатель наоборот активируется, показывая место нарушения. Данные системы уже показали свою эффективность на многих производственных предприятиях и отучили работников заходить в опасную зону, когда это делать не следует.

Умные средства индивидуальной защиты

Уже существует целый блок «умных» средств индивидуальной защиты.

Одежда и индивидуальные средства защиты

Огнеупорными костюмами по типу супергероев уже не впечатлить никого, пришло время более инновационных технологий в СИЗ. Например, существуют специальные датчики, которые определяют степень износа средства защиты и информируют, когда спецодежду надо заменить.

Еще одна иллюстрация будущего, которое уже наступило, в охране труда – «умные» каски. Каски с датчиками, которые фиксируют частоту сердечного ритма и температуру владельца. СИЗ оснащены системой датчиков давления и объема, а также GPS, гироскопом, акселерометром, Bluetooth и GSM-модулями. Такая каска вибрирует и издает предупреждающий звук, когда «понимает», что человек может перегреться или произошло падение. Она считывает и передает информацию о местоположении сотрудника, его активности и самочувствия в пункт управления. Некоторые каски имеют видеокамеры для фиксации, а ещё оснащены и АR-очками, но о них ниже. Собранная информация хранится в облаке и анализируется для выявления потенциальных рисков. Главный плюс умных касок заключается в их обыденности – рабочие носят каски постоянно, а значит интеграция технологии не потребует особых усилий и обучения.

Дополненная реальность (AR)

Говоря о том, что выходит за грани аналоговой реальности и переводит нас в цифровую плоскость, мы чаще всего вспоминаем про Virtual Reality (VR) — технологии виртуальной реальности. Как мы и сказали ранее, сейчас применением VR уже мало кого можно удивить: с ее помощью повсеместно внедряются геймификационные решения, разрабатываются модели цехов и дистанционные экскурсии по заводам. Но все же VR четко делит мир на две половины — реальную и виртуальную, не давая одной проникать в другую. Сломать этот барьер позволяет так называемая Augmented Reality (AR) — дословно «дополненная реальность», и этот термин еще не у всех на слуху.

Есть несколько видов устройств для «дополнения реальности» — специальные очки, смартфоны, планшеты, стационарные экраны, шлемы или проекционные устройства. Цифровая информация, будь то текст, изображение, графика или видео, проецируется на экран одного из них с помощью специальных программ. Еще AR позволяет осуществлять дистанционный контроль за работой: оператор, надевая AR-очки или взяв в руки любое другое устройство, транслирует окружающую обстановку удаленному эксперту. Это позволяет привлекать к работе профессионалов из любой точки мира.

В промышленности AR находит применение при сборке и ремонте конструкций: оператор, наводя считывающее устройство на агрегат, сканирует его серийный номер или другие опознавательные знаки и видит инструкцию. Также с помощью дополненной реальности можно узнать некоторые технологические параметры процесса.

По большей части технология используется для оптимизации производства и контроля качества, но на безопасность труда она также влияет как прямым, так и косвенным путем. Так, AR-технологии позволяют сегодня и могут позволить в будущем:

• выстраивать границы опасных зон, оперативно сообщая человеку об их пересечении;
• проводить инструктаж на рабочем месте с помощью удаленного ассистента или видеокурсов;
• в процессе обучения имитировать потенциально опасные условия, которые в реальной жизни были бы слишком рискованными или дорогостоящими;
• проводить удаленное инспектирование работ;
• уменьшать риски травмирования с помощью видеоподсказок во время работы;
• выполнять оценку рисков в режиме реального времени с использованием программных алгоритмов, основанных на данных о возможных опасностях.

Интеллектуальная спецобувь

Умная обувь – менее традиционный элемент средств индивидуальной защиты, однако ее популярность в последнее время растет. Доступные сегодня смарт-ботинки имеют встроенные датчики, определяющие, если человек упал или ударился и немедленно уведомляющие о местонахождении потенциального пострадавшего. Интеллектуальная спецобувь позволяет общаться, не используя руки, в частности, постукивая ногой, чтобы подтвердить получение сообщения. К тому же такие модели самозаряжаются во время ходьбы.

Экзоскелеты

Большинство умных СИЗ на стройплощадках и в производстве выглядит как обычные носимые устройства, например, умные часы. Экзоскелеты из этой тенденции заметно выбиваются. Внешний вид так называемой «носимой робототехники» наталкивает на мысли о Терминаторе из одноименных фильмов, но люди, носящие экзоскелеты, преследуют иные цели, чем герой популярной кинофраншизы, — они используют их для разгрузки мышечного каркаса.

Экзоскелеты – это не совсем технологическая инновация, но все же очень многообещающее ноу-хау в мире охраны труда. Первые прототипы экзоскелетов были разработаны американскими военными в 1960-х годах, весили 680 кг и позволяли поднимать 100 кг веса с усилием, равным для поднятия 4,5 кг. С тех пор многое изменились: экзоскелеты стали значительно легче — их средний вес теперь около 3,5 кг, они расширили свой функционал и перестали быть эксклюзивной военной разработкой.

Они улучшают осанку и предотвращают травмы, фиксируя спину, ноги или руки. Некоторые модели снижают уровень нагрузки на 80%, практически спасая людей, вынужденных весь рабочий день монтировать что-то с поднятыми вверх руками. Другие модели поддерживают ноги, чтобы сотрудники могли сидеть на корточках, не напрягаясь.

Экзокостюмы сегодня, пожалуй, самые дорогие и одновременно многообещающие интеллектуальные СИЗ. В конечном итоге технологии станут доступнее и будут использоваться в том числе небольшими компаниями.

Геймификация в обучении

Геймификация – это использование игровых механик в неигровых ситуациях. Такой прием используют многие компании для стимулирования сотрудников, СМИ применяют эту технология для вовлечения читателей, а в обучении она используется для лучшего усвоения знаний. Часто достаточно просто адаптации настольной или телевизионной игры – например, «Что? Где? ОТ!», взять за основу популярную передачу и переработать механику под собственную игру, в рамках которой СОТ могли проверить знания и обучать новым методикам.

Но так как у нас сегодня речь про технологичные решения, то подробнее мы обсудим именно новейшие разработки для обучения охране труда. Интерактивные курсы по технике безопасности позволяют работнику погрузиться в ситуацию, отработать новые знания на практике, но при этом не травмироваться. Степень усвоения таких геймифицированных материалов – 80%, а вовлеченность – 100%. При этом мы получаем наглядную статистику: где работники чаще всего делают ошибки, как быстро они находят правильный ответ, сколько времени длится их обучение и т.д. Перечислим основные варианты использования такого современного подхода к образованию.

Обучающий квест

Это игра на компьютере или телефоне, в которой сотрудник выполняет задания за своего аватара на рабочем месте. Некоторые из таких симуляций предлагают найти потенциально опасные предметы в офисе, другие – проверить свои знания техники безопасности на складе и снять коробку с верхней полки стеллажа, третьи – выйти на строительную площадку и попробовать не совершить там фатальную ошибку и т.д.

Дополненная и виртуальная реальность

AR- и VR-технологии совсем недавно появились в нашей жизни, а потому игры в таком формате еще увлекают очень и очень многих. Тем лучше для нас – надо использовать такую возможность и вовлекать работников в обучение через дополненную (Augmented Reality) и виртуальную (Virtual Reality) реальности. Разница между ними в том, что для AR нужно какое-то устройство, например, планшет или телефон, а для VR – специальные очки.

С их помощью учащийся оказывается на рабочем месте и безопасно отрабатывает разные потенциально опасные ситуации. Между локациями легко перемещаться – такое взаимодействие с площадкой создает эффект присутствия и помогает лучше усваивать здания. Сотрудник не только изучает материал и детальное описание всех процессов на рабочем месте, но и сразу видит, как все функционирует и выглядит «вживую».

Визуальное управление

Визуальное управление – инновационный метод улучшения условий труда и профилактики несчастных случаев, основанный на принципах «Бережливого производства». Перечень мероприятий по визуализации включает:

• нанесение напольной разметки с разграничением зон движения транспорта и пешеходов, обозначение опасных зон;
• световая индикация (на принципе работы светофора);
• цветовое обозначение допустимых рабочих параметров измерительных приборов;
• ведение календаря безопасности с учётом всех происшествий и микротравм;
• и другие.

Программы и услуги по фиксации нарушений

К сожалению, камеры могут зафиксировать самостоятельно не все. И тут на помощь приходят приложения и сервисы для документирования случаев нарушений (впрочем, их ещё нужно разработать). Согласитесь, часто службы охраны труда просто не в состоянии увидеть все моменты, когда техника безопасности не соблюдается, работнику зачастую это сделать гораздо проще, но возиться с передачей снимков и видео, оформлением документов и т.д. мало кому хочется.

На помощь приходят сервисы, в которые можно просто загрузить фото с телефона и сразу отправить его для проведения проверки. Сотрудник может также сфотографировать или снять на видео момент невыполнения требований ОТ и загрузить его на подобную платформу. Информация будет передана руководителю для установления обстоятельств и работы с нарушителем.

Такой простой способ помогает вовлечь коллектив в контроль за соблюдением правил охраны труда, повышает уровень ответственности (так как каждый знает, что его нарушение может быть зафиксировано в любой момент), а также упрощает коммуникацию между службой охраны труда и работниками.

Как видите, современных инструментов для автоматизации охраны труда и обеспечения безопасности на рабочем месте очень много.